我國產(chǎn)假及產(chǎn)前檢查假相關(guān)規(guī)定

隨著我國社會福利體系的不斷完善，上班族享受到了更多權(quán)益，其中女性職工的產(chǎn)假制度備受關(guān)注。然而，很多人對產(chǎn)假的具體規(guī)定及相關(guān)問題存在疑問，比如產(chǎn)前檢查假是否算在產(chǎn)假里。

產(chǎn)前檢查假與產(chǎn)假的關(guān)系

產(chǎn)前檢查假是算在產(chǎn)假里的。女性在妊娠期間，有一定勞動時間會被算作產(chǎn)前檢查時間，這樣安排既方便女職工進行產(chǎn)前檢查，又不會耽誤正常工作。這是保障女職工合法權(quán)益的體現(xiàn)，不會侵害其應(yīng)有的產(chǎn)假天數(shù)。

2015年產(chǎn)假規(guī)定細則

• 單胎順產(chǎn)：女職工單胎順產(chǎn)時，產(chǎn)假天數(shù)為98天，其中產(chǎn)前休息假15天，產(chǎn)后假期83天。
• 難產(chǎn)情況：難產(chǎn)的女職工會多增加15天產(chǎn)假。
• 多胞胎生育：每多生育一個嬰兒，多胞胎女職工會多增加15天產(chǎn)假。

產(chǎn)前檢查的重要性

女性懷孕后的一系列產(chǎn)前檢查，能夠通過科學(xué)的醫(yī)療方法和措施鑒別胎兒和孕婦的身體狀況，預(yù)防和發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥，減少不良影響。因此，女職工應(yīng)合理使用產(chǎn)前檢查假到醫(yī)院進行檢查，這是對胎兒和產(chǎn)婦最好的保障。

綜上所述，我國的產(chǎn)假制度充分考慮了女職工的權(quán)益和需求，產(chǎn)前檢查假合理納入產(chǎn)假范疇，女職工可放心使用產(chǎn)假進行產(chǎn)前檢查。